漏罪可以申请国家赔偿吗

可以申请刑事赔偿的情况是： 1、在刑事诉讼中，错误拘留、错误逮捕、无罪错判的； 2、刑讯逼供、违法使用武器、警械、殴打或者以其他暴力行为，造成公民身体伤害的； 3、违法采取查封、扣押、冻结、追缴等措施，造成财产损害的等。

可以申请刑事赔偿的情况是： 1.在刑事诉讼中，错误拘留、错误逮捕、无罪错判的； 2.刑讯逼供、违法使用武器、警械、殴打或者以其他暴力行为，造成公民身体伤害的； 3.违法采取查封、扣押、冻结、追缴等措施，造成财产损害的等。

法人顾名思义只是法律意义上的人，是法律赋予了它人格，但不是真的人，由民法典第一千一百八十三条我们可以知道： 自然人人身权益的被侵权人才有权请求精神损害赔偿，法人没有人的身体怎么会遭受到身体上的损害，又怎么能申请精神损害赔偿。

离婚在如下情况下可以申请赔偿：重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等。并且仅有一方存在前述过错行为，导致离婚的，无过错方才有权请求损害赔偿。

对方重婚离婚时可以要求赔偿。重婚是指有配偶的人与别人结婚或以夫妻名义共同生活，或者明知别人有配偶而与其结婚或以夫妻名义共同生活的行为。有下列情形之一过错方有权要求损害赔偿： （1）重婚； （2）与别人同居； （3）实施家庭暴力； （4）虐待

侵害财产权的精神损害赔偿一般情况下，精神损害赔偿是针对人格权和身份权受到侵害而言，但由于某些特定的物品在被人们持有时被赋予了一定的意义，这样使其具有了人格化的特殊意义。

对方重婚是否可以申请离婚赔偿 对方重婚可以申请离婚赔偿。

用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资

工厂搬迁工人一般没有赔偿。工人愿意跟随工厂搬迁的，工厂应当给予工人拆迁安置费。工人不愿跟随工厂搬迁需要解除劳动合同的，工厂应当按照工人的工作年限支付经济补偿。 经济补偿按工人在工厂工作的年限、每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一

拆迁人在拆除违章建筑时依法不给予补偿，并不意味着对拆除违章建筑使用的材料也不给予补偿。即使强制拆除违法建筑，政府也要严格遵循《行政强制法》的程序性规定，拆除之前应当先通知相对人自行拆除，在当地张贴公告且不得在夜间拆除。

公司降职降薪可以申请赔偿。如果公司单方面降薪，又没有合理的依据，是能够以拖欠工资为由要求赔偿的。劳动者可以申请劳动仲裁，主张按照约定工资及经济补偿金。公司支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，