老板欠工人多少钱可以起诉?

欠钱没借条，也是可以依法提起起诉的。没有借条的情况下，一般要有其他的书面证据来证明借贷关系的存在。可以采取以下补救措施： 1、通过证人证言的方式来证明借贷关系的存在，证人证言可以作为证据使用； 2、用录音来证明借贷的事实，录音内容必须要完整

欠钱十年可以起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，借款合同诉讼时效是三年，从债权人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算，也即从债权人与债务人约定的还款时间的第二天开始计算。过了诉讼时效的后果是，债务人产生了抗辩权，而非债权人

首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬

我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委

到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”

首先，我国现行法律并未明确规定欠款金额的立案标准。理论上，无论欠款金额是多少，只要债权人认为债务人侵犯了其财产权时，债权人就有权起诉债务人。但是，诉讼会花费当事人大量的精力和时间，故债权人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。另外，债权人一定

对欠钱不还的可以先进行协商。对于合同到期了，欠钱不给的情况下，通常都是会先进行协商，若是和对方协商没有达成一致，那么最好是向法院起诉该欠款的一方。之前有很多的施工方都会碰到欠钱到期不还的，而且一场官司也是不一定可以让此款项到账。现在通过国家

欠钱不还没有欠条可以起诉。 1、只要当事人满足规定的条件就可以进行起诉，即当事人与案件有利害关系、有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实和理由； 2、即使没有欠条也是能够起诉的，只不过就是获胜的可能性不大。因此，当事人最好还是需要收集其他的证

债务人拖欠货款多久，债权人才可以向法院提起诉讼主张债务人支付货款，主要看债权人和债务人之间是否约定了还款期限。如果债权人和债务人对货款的支付时间做了约定，那么债务人到期没有支付货款，债权人就可以以此为由向法院提起诉讼，主张债务人支付货款；如

借钱没有打欠条也可以起诉。换句话说，借贷关系没有欠条，并不妨碍起诉，但起诉要符合相关的法定条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；人民法院具有管辖权。 具体来说，根据“谁主张，谁

欠钱五六年了仍然可以起诉。根据我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，法律另有规定的除外，虽然借贷事实已经过去五六年了，债权人可能会丧失胜诉权，但是有提起诉讼维

欠钱不还可以异地起诉。民事案件一般地域管辖实行由被告住所地或被告经常居住地法院管辖。民间借贷案件中，原告所在地、被告所在地法院均有管辖权，原告可以选择向其中任一法院起诉。民间借贷案件中出借人应当对借贷关系的存在进行证明。如果债务人称已经偿还

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一