公司申请劳动仲裁提供劳动者哪些证件

准生证办理需要以下证件： 1、男女双方身份证； 2、男女双方户口本； 3、结婚证原件； 4、男女双方婚育证明，在双方所在单位或社区开具； 5、免冠照片各一张； 6、医院开具的已怀孕诊断书。 根据规定，县级以上地方各级人民政府计划生育行政部门

办食品证需要带以下证件： 1、《食品流通许可申请书》； 2、《名称预先核准通知书》复印件； 3、经营场所合法使用的有关证明； 4、负责人的身份证明； 5、委托书以及委托代理人或者指定代表的身份证明； 6、食品安全管理制度等工商部门要求提交的

离婚通常有两种形式：一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。 1、如果夫妻双方协议离婚的，则需要携带的证件有：夫妻双方的户口本、有效的身份证、结婚证、《离婚协议书》、以及近期两寸的半身免冠单人照片，至一方的户籍所在地民政局离婚登记，符合离婚登记要

二胎准生证需要以下证件：结婚证，生育证和户口簿，结婚证等等资料，能证明自己是第2胎的资料，如户口本等，办理第2胎准生证不需要过多的资料，户口本，结婚证，双方身份证即可，可以在当地的居委会或计划生育办公室办理。根据相关法律规定可知，计划生育服

公诉案件和自诉案件的区别有： 1、案件来源不同，前者是由民检察院提起的；而后者通常是由被犯罪行为侵害的个人或者他的监护人等直接向法院提起的。 2、两者的危害程度和犯罪性质不同，前者的犯罪性质比较严重，对社会的危害性也比较大，而后者的犯罪行为

劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

以下经营范围可以开劳务费： 1、专业承包、劳务分包； 2、劳务服务、经济信息咨询； 3、商务咨询、投资咨询； 4、五金交电、日用百货、钢材的销售； 5、为国内企业提供劳务派遣服务； 6、货物的装卸、搬运服务； 7、清洁服务； 8、家政服务等

打官司自己打，不请律师是可以的。任何人都被允许自辩的，这是法律所允许的，但是当前这个时代请律师是一种形势，这里面是有原因的。一是律师毕竟是专业人士二是现在都要求法律公正，如果没有律师的话，这一般是针对刑事案件，有司法不公开，不公正的嫌疑。三

可交换公司债和可转移公司债区别有五点，分别是： 1、发债主体和偿债主体不同。可交换债券是上市公司的股东；可转换债券是上市公司本身； 2、发债目的不同。发行可交换债券的目的具有特殊性；发行可转债用于特定的投资项目； 3、所换股份的来源不同。可

金融机构工作人员违背客户受托的义务，擅自挪用客户的资金，又或者是擅自挪用客户委托、信托的财产，涉嫌触犯挪用公款罪。触犯此罪的行为人，若情节不同，受到的处罚也不同： 1、如果情节严重，那么需要对单位判处罚金，同时对单位的直接负责主管人员，以及

劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

公司罚钱，有以下的两种解决方法，具体如下： 1、向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付工资的，那么可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下； 2、以没有及时足额给劳动者发放工资为理由，向用