破产和解可以中止破产么

公司账目不清是不能够申请破产的。根据相关法律规定，公司破产的条件是同时满足不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件。

破产公司的股权也可以通过法定形式转让。最新《公司法》规定，股东可以依法转让股权，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。股东向股东以外的人转让股权，除双方达成合意外，还需经其他股东过半数同意。

破产企业合同可以继续履行，继续履行费用过高、破坏当事人之间利益平衡的除外，同时必须存在继续履行的可能性和必要性。继续履行是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式，也称强制实际履行。

不可以，目前个人是不可以走破产程序，申请破产保护的。我国的破产法只适用企业，而不适用个人。 破产申请是破产申请人请求法院受理破产案件的意思表示。在我国，破产程序的开始不以申请为准而是以受理为准。因此，破产申请不是破产程序开始的标志，而是破产

破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动

可以。非破产清算是指公司法人在资产足以清偿债务的情况下进行的清算，非破产清算又分为普通清算和特别清算； 普通清算即公司自行清算，是公司在没有法院干预和债权人参与的情况下，通过清算人自主自觉的行为进行清算； 而特别清算则是指在某些法定的特殊情

保证人破产时,被担保债务已经到期，此时如属一般保证,债权人应首先向被保证人求偿。经过审判或者仲裁,并就被保证人的财产依法强制执行之后尚未获全额清偿,债权人才可就未获清偿的债权额作为破产债权参加保证人的破产财产的分配。

员工数是否可以申请企业破产，应视情况而定： 一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的； 二、如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，员工不可以申请企业破产。

员工不可以申请公司破产。可以申请公司破产的主体有债务人、债权人以及清算义务人等。根据相关法律规定，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人可以想债权人申请重整。

可以单独申请破产。依照《中华人民共和国破产法(试行)》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，具有独立法人资格的企业因经营不善严重亏损，不能偿还到期债务的，可以向人民法院申请破产；作为债务人的企业法人，不能偿还到期债务时，其债权人也可以申请该

目前个人是不可以走破产程序，申请破产保护的。我国的破产法只适用企业，而不适用个人。

债务人可以申请破产清算。法律规定，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 提出破产申请，应当采用书面形式，即提交破产申请书和有关证据。

一般情况下申请破产必须符合下列条件：第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显丧失清偿能力可能的。所以只要符合申请破产的条件就可以申请破产。公司