更新时间:2022.06.21
根据我国相关法律规定,对于工地受伤了的误工费的计算方法,是需要参照人身损害赔偿标准的误工费的赔偿进行计算的,其具体标准为:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的
在工地受伤的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
工地工伤误工费的计算方法:受害人如果有固定收入,就按照受害人实际减少的收入计算。被害人如果无固定收入,就按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能证明其近三年平均收入的,也可以参照法院所在地,同行业或者类似行业从业人员的平均工资来进行计算。误
工地工伤误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/
工地工伤误工费计算: 1.有固定收入的:误工费工收入×误工时间;2.无固定收入的:误工费工时间×最近三年的平均收入水平;3.不能证明近三年平均收入水平:误工费工时间×相同、相近行业的上一年职工平均工资。
在不构成伤残鉴定误工费的情况下,当事人应在第一时间到医疗机构办理相关证明;然后根据医院出具的治疗时间和建议休息时间等要求误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
农民工在建筑工地上摔伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况
工伤用人单位不赔偿误工费的,劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违反《工伤保险条例》第十九条的规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。
工地工伤误工费的计算标准,应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。而误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
我我们知道,不管是在工地上作业的农民工兄弟,还是在工地上上班的管理人员或者技术人员。在工作中因工遭受人身伤害时,肯定会需要一段时间进行治疗和恢复,在该期间避免不了产生误工损失。在该期间,如果受伤职工不能及时得到收入保障,很可能影响工伤职工的
劳动者因工伤需要接受治疗、休养的,不能继续参加工作的这段时间不叫误工期,而应称为停工留薪期。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。