五险一金都怎么交？

如果没有毕业，是没有五险一金的，在校生是不能签劳务合同的。如果已经拿到毕业证，作为全职试用期，那么是可以要求五险一金的，如果公司不同意给缴纳五险一金，可以运用法律武器来维护自己的权益。

目前上海的规定是必须购买五保，别的地方还没有明确规定，至于一金，这个算是单位的福利。私营企业也是企业，所以不买保险是违法的。

1.交五险一金可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利2.需要自己和用人单位缴纳资金。

五险一金断交，员工可向社会保险行政部门和公积金管理中心投诉，要求单位缴纳社保和公积金。社会保险行政部门和公积金管理中心将依法要求单位缴纳，纠正违法行为。单位不缴纳五险一金的后果如下： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令

没有影响，一般认为在校学生不属于《中华人民共和国劳动法》上的劳动者，尚未正式毕业前与单位建立的可能是实习关系或劳务关系。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。 计算方法：5000减去5000乘以百分之八乘以百分之二乘以百分之零点二乘以百分之十二等于3890元。 其中，养老保险要交400元，医疗保险要交100元，失业保险要交10元，住房公积金要交6

目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。军人是保护我国安全、社会稳定的重要力量，是我国经济建设和实现我国复兴的重要保证，军人在我国的社会地位是非常高的。

劳动者退休基本养老金的计算，属涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，具体的退休月领养老金月领金额，只有经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员根据国家的养老保险政策和

六险一金比五险一金多了护理保险，所谓护理保险，指因为保险合同约定的，日常能力障碍引发护理需要为给付保险金条件，为被保险人的护理支出提供一定保障，多用于为因年老、疾病或者伤残需要长期照顾的被保险人提供护理费用补偿。

五险一金和六险一金的区别就是“六险一金”比“五险一金”多了一种保险，即补充医疗保险。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者

五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。

教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险一金”指的是住房公积金。

小公司与劳动者存在劳动关系的，就应当为其缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。