关于拘留与拘役区别主要有哪些

拘役不属于有期徒刑。拘役和有期徒刑都是主刑的种类，是并列的，彼此之间互不包含，不可并用。拘役指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。有期徒刑指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并监禁于一定场所的刑罚。

地役权的设立是为了使其他所有权人的权利得到更好地行使，是一个比较高的标准；而相邻关系的规定是为了维持生产、生活的必备条件，对他们各自的权利给予一定限制，这是为了达到权利正常使用的最低标准。相邻关系和地役权的区别具体体现在以下三个方面： 1.

地役权的设立是为了使其他所有权人的权利得到更好地行使，是一个比较高的标准；而相邻关系的规定是为了维持生产、生活的必备条件，对他们各自的权利给予一定限制，这是为了达到权利正常使用的最低标准。相邻关系和地役权的区别具体体现在以下三个方面： 1.

拘役的执行机关是指判决后要执行拘役的机关，在我国是指公安机关。拘役的执行机关与适用机关不同，其适用机关是指能够适用拘役判决的机关，即人民法院。

拘役，是由人民法院判决，公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。

劳动关系和劳务关系的区别在于两者产生的依据、合同主体这两个个方面。 1.在产生依据方面，劳动关系是基于用人单位与劳动者之间提供和接受劳动而产生的关系，而劳务关系产生的依据则是双方的约定用于一段时间或者一个工作任务内的用工。 2.在主体资格方

劳务关系与劳动关系的区别有： 1、主体不同； 2、关系不同； 3、劳动主体待遇不同； 4、适用的法律不同； 5、合同的法定形式不同。 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用相关法律规定。国家机关、事业组织、

雇佣关系与劳动关系的区别如下： 1、从主体范围来看，雇佣关系主体范围相当广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系，而劳动关系主体具有单一性，即一方只能是劳动者个人，另一方面只能是用工单位； 2、从主体地位来看，雇佣关系主体

拘役和管制都属于我国刑法规定的主刑，都是力度较轻的刑罚，下面对两者进行区分介绍：管制刑：对犯罪分子不予关押，限制其一定自由，交由公安机关执行的刑罚方法。 1、管制刑的特点：限制自由。 2、管制适用对象的特点：(1)罪行较轻;(2)危险险性较

区别如下： 1.二者性质不同，拘役是我国刑法规定的五种主刑之一；坐牢是因违犯刑法的规定而遭受的不利法律后果。 2.被判处拘役可产生广义上的坐牢结果，但坐牢还可起因于犯罪分子被判处有期徒刑、无期徒刑等刑罚。 3.二者的执行场所不同，被判处拘役

根据法律规定，拘役和管制可以适用减刑，但是不能适用假释。因为减刑的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。假释的对象是被判处有期徒刑的犯罪分子。

管制刑和拘役刑区别是：1、管制刑不会被关押，拘役刑是需要进行关押的；2、实施的期限不同，管制刑的期限为3个月以上，2年以下，数罪并罚最高不能超过3年，拘役刑的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚最高不能超过1年；3、折抵的刑期不同，被判处管

管制刑和拘役刑区别是：刑期不同，管制的期限，为三个月以上二年以下。拘役的期限，为一个月以上六个月以下。适用的对象不同，拘役适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性不大的犯罪。而管制适用于罪行性质轻、危害小、行为人人身危险性较小的犯罪。执行机构不同