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工伤意外事故赔偿标准有哪些

更新时间:2022.08.12

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关于工伤意外事故赔偿标准根据《工伤保险条例》等法律法规的规定,单位职工在遭受工伤后将享有两大类待遇,即停工留薪期待遇和伤残待遇。所谓停工留薪期待遇是指职工遭受工伤后暂停工作接受工伤医疗期间内的待遇,所谓伤残待遇是指工伤职工在工伤医疗期满或者评定伤残登记后可以享受的待遇。何女士请求所涉及的正是这两大类待遇的补偿标准问题,即停工留薪期内的工资福利待遇标准以及一次性伤残补助金支取标准。此外,何女士的第三项请求还涉及到了另外一个重要的问题,即工伤职工离职后的后续治疗是否应当由单位继续承担。
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    2020.06.10 291
  • 工地意外受伤赔偿标准意外伤害赔偿标准是多少
    工地意外受伤赔偿标准意外伤害赔偿标准是多少

    工人工地意外受伤赔偿标准:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。前提是必须是在工作场所因为工作的原因受到伤害,才可以认定为工伤。

    2020.05.03 271
  • 工伤意外事故赔偿规定
    工伤意外事故赔偿规定

    1、就医诊疗产生的医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费以及食宿费。 2、康复治疗所需的康复治疗费、辅助器具费以及生活护理费。 3、停工留薪期间的固定工资、一定的伤残津贴。 4、一次性的伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金以及工亡补助

    2020.02.19 203
专业问答
  • 工地有自卸车意外伤亡事故的赔偿标准?

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    2022-10-17 15,340
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    意外伤害的赔偿标准明细具体为: 第一,医疗费,以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 第二,护理费、交通费、康复费。 第三,误工费,即因误工减少的收入。 第四,如果

    2023-12-07 15,340
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    工伤事故又称劳动事故,可分为广义和狭义。狭义上,人力资源和社会保障部关于工伤保险的业务指南指出,工伤事故应当是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故,其本质特

    2021-11-26 15,340
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    医疗事故的赔偿项主要有赔偿患者所需要的医疗费用,因为住院治疗耽误工作的误工费,在医院吃饭的伙食补助费。如果患者伤情严重,需要请护工照顾自己的,还要赔偿陪护费。同时还要根据有关部门鉴定的伤残等级赔偿残疾生活补助费。如果病情好转但日后需要坐轮椅

    916 2022.04.17
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    轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人

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    1,370 2021.04.25
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