更新时间:2022.06.02
(1)城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年] (2)农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×n[n:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:n=
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤死亡赔偿金计算方式:丧葬补助金=6个月乘以上年度全国城镇居民人均可支配收入;一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元乘以20;工亡职工本人工资乘以40%/月=配偶抚恤金;工亡职工本人工资乘以30%/人/月=其他亲属抚恤金;
工伤死亡赔偿金具体如下: (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; (3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人
工伤死亡赔偿金计算方式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入;一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20;工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金;工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金;孤寡老人
工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和和供养亲属抚恤金。其中,丧葬补助金是上年度统筹地区职工六个月的平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度在总体规划区内从48个月到60个月的职工平均月薪。供养亲属抚恤金应按照死者生前工资的一定比
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
因工死亡赔偿金的计算如下: 一、丧葬补助金,标准为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金。按照工亡职工本人生前工资的一定比例计发。 三、一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍。
死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因交通事故或者其他事故死亡的,相关责任人按照一定的标准给予死者家属一定数量的金钱赔偿。这一赔偿金是对受害人死亡导致的财产损失的赔偿,应当以家庭整体收入的减少为标准计算。死亡赔偿金的计算按照受诉法院所在地
计算死亡赔偿金的方法如下:根据受理诉讼的法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一倍,七十五周岁以上的,则可按五倍来计算。
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同) 供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资。 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
工伤死亡赔偿金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
因工伤死亡的赔偿计算方法: 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、抚恤金:供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。 3、一次性工亡补助金:一次性