更新时间:2022.06.29
当发生工伤事故后,应由用人单位申请工伤认定。但如果用人单位未按时向劳动部门申请工伤认定的话,劳动者本人或其直系亲属可以直接向劳动部门申请工伤认定。在申请工伤认定时,需要携带如下资料:1、劳动合同等证明劳动关系存在的证明材料;2、工伤认定申请
职工本人发生工伤事故的,应当自工伤事故发生之日起一年内向社会保险行政保障部门提出工伤认定申请。申请时应当提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料,其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间
个人申请工伤认定的程序: 1、用人单位未申请,工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实; 3、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
劳动者个人申请工伤认定流程如下: 1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》; 2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理; 3、承办环节; 4、办结环节。
个人申请工伤认定的程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书; 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门
个人申请工伤认定时间一般为三十天。在工作中发生事故伤害以后,单位应当在三十天之内提出工伤认定的申请,超过了三十天但是没有超过一年的时效单位也是可以进行申请的,但是工伤认定结果出来以前的费用将由所在单位进行承担。如果单位不为职工申请认定,则职
申请工伤认定地点:用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
广州工伤认定需要到当地的劳动行政部门申请工伤鉴定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤职工可以去用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申请工伤鉴定,申请时限是一年内,但前提是用人单位没有在规定的时间向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
可以申请工伤认定的人如下: 一、职工所在单位; 二、工伤职工或者其直系亲属; 三、工会组织。 申请工伤认定期限:职工所在单位30日内,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;《职工工伤认定申请书》;员工本人身份证和工作证(或工卡);员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);道路
工伤认定申请应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。