更新时间:2022.07.26
法人代表股东变更可以代办,但不是必须请人代办的。在不方便办理的情况下可以请人代办,不需要法定代表人本人去办理,可以由公司员工带相应的材料到工商局办理即可。 股东变更需要准备的材料包括: 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; 2、公司
公司变更法定代表人,首先应召开股东大会,形成有效的股东会决议。然后根据股东会决议向工商管理部门申请变更法定代表人,并提交相应的手续和资料,具体请咨询工商部门。最后再去税务部门变更税务登记证。
如果是协议挂名未在公司担任职位的,有约定的按在约定变更,没有约定的,要召开股东会,超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人,然后公司持股东会决议到工商局办理变更手续。
公司法定代表人变更应当办理变更登记。对法定代表人变更事项进行登记,其意义在于向社会公示公司意志代表权的基本状态,工商登记的法定代表人对外具有公式效力。具体方式是到公司设立的工商行政管理局提出申请,提交的材料有:申请书,指定代办人的指定委托书
私自变更公司法人代表不合法,要符合公司章程规定,通过股东大会决议更改才是合法的。公司的法人代表一般情况下都是在公司的高层管理人员当中选举出来的。公司法人代表在选举的时候有着严格的章程,一般情况下,公司的法人代表不会频繁的进行变更,除非一些特
公司变更法人代表需自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。法人代表有以下责任:法定代表人依据法律、法规和公司章程的规定,以公司名义所从事的行为,即视为公司行为,应当由公司承担相关法律责任。
法人代表变更时间是变更决议或者决定作出之日起30日内,法人代表变更程序是:到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。
在我国公司的法定代表人变更后对合同效力没有影响。公司以自身名义订立的合同,对公司具有法律约束力。公司应当遵循诚信原则,按照约定全面履行自己的义务,法定代表人变更不影响合同的效力。
法定代表人变更后,劳动合同不需要变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法人变更,不会影响合同的效力,如果具备以下生效要件,合同就有效: 1、合同缔约人具有相应的民事行为能力; 2、合同内容是双方真实的意思表示; 3、合同不违反法律法规的相关强制性规定。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以,法定代表人变更后,原劳动合同仍有效,不需要重新签订劳动合同。