企业给予职工经济补偿的个人所得税怎么算

企业所得税的计算方法： 1、企业所得税等于应纳税所得额乘以税率减去减免税额减去抵免税额； 2、应纳税所得额等于年收入总额减去准予扣除的项目。企业所得税是对国内企业，和其余所得组织的生产经营所得，和其余所得征收的所得税。企业所得税的纳税人包括

企业所得税25%计算： 查账征收的：应交企业所得税=应纳税所得额*适用税率计算缴纳，应纳税所得额=收入-成本（费用）-税金+营业外收入-营业外支出+（-）纳税调整额； 按月（季）预缴时：应交企业所得税=利润总额*适用税率。

职工主动辞职，用人单位可以不支付经济补偿金。

企业所得税的计算公式是：应纳税所得额×税率-减免税额-抵免税额。应纳税所得额＝年收入总额-准予扣除的项目

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分可视为一次取得数月的工资、薪金收入，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

1.按照算法，应纳企业所得税等于应纳税所得额乘以税率;2.应纳税所得额等于收入总额减去征税收入减去免税收入减去各项扣除减去以前年度亏损;3.企业所得税按年计算，分月或者分季预缴，月份或者季度终了后15日内预缴,年度终了后4个月内汇算清缴，多

经营所得个人所得税的申报需要纳税人在每月或者季度结束后的15日内向税务机关报送纳税申报表，预缴税款，决算应当在取得收入的下一年的3月31日前结清。对于纳税人的利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得和意外所得，应当按月或者按次计征个

首先，企业每一纳税年度应该纳税所得额为其年度收入总额，减除不征税、免税、各种扣除收入之后的余额；其次，企业的收入总额是指其以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，比如：销售货物的收入、提供劳务的收入、转让财产的收入、利息收入等；企业所得

企业关闭应当补偿职工经济补偿金。劳动合同依法解除或者终止后，符合法律规定的条件的，企业应当按职工在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付经济补偿金。

一般来说，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。 劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%;对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收;劳

一般纳税人企业所得税的计算，具体如下： 1、所谓企业所得税纳税人，即指所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内范围的内资企业或者其他组织形式，包括以下六类： （1）国有企业； （2）集体企业； （3）私营企业； （4）联营企业； （5）股份

合伙企业的个税计算是以税前利润按各合伙人的股份比率计算出每个人分配的利润，扣除个税允许税前扣除额 42000，而每月是3500；再然后再按个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适要用5级累进个税税率表计算应缴的税额。