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订立劳动合同需要遵守哪些原则

更新时间:2022.02.26

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行动指南
1、遵循合法原则,就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括:订立劳动合同的主体必须合法,作为用人单位,必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经营户等用人单位。作为劳动者,必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。 2、遵循平等自愿、协商一致的原则。
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  • 行政处罚需要遵守哪些原则
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    行政处罚需要遵守下列原则:实施行政处罚的程序合法的原则;公正、公开的原则;和以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度相当的原则等。

    2020.10.29 165
  • 劳动合同怎么签订,订立劳动合同的原则有哪些
    劳动合同怎么签订,订立劳动合同的原则有哪些

    签订劳动合同时,双方应遵守以下原则: 1、平等原则:平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位,平等地决定是否缔约,平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同,同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合同。 2、自愿原则:自愿原

    2020.09.22 146
  • 订立劳动合同要遵循哪些条件
    订立劳动合同要遵循哪些条件

    劳动合同的订立需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

    2020.06.02 123
专业问答
  • 2022年合同订立有哪一些原则要遵守

    当事人订立合同应当遵循以下原则:平等原则;自愿原则;公平原则;诚实信用原则;遵守法律,不得损害社会公共利益的原则。合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。

    2022-11-21 15,340
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    2023-10-30 15,340
  • 客运合同订立有什么原则要遵守

    第一,客运合同的主体存在双方当事人。即旅客与承运人,他们是合同关系的当事人,实际享受合同权利并承担合同义务。 第二,客运合同必须是当事人意思表示一致。当事人经过要约和承诺阶段,就合同的主要条款经过谈判

    2022-07-10 15,340
  • 订立集体合同应遵循哪些原则,订立集体合同需要遵循怎样的基本原则

    订立集体合同,应遵循下列基本原则:订立集体合同是一种法律行为,必须遵循合法原则。所谓合法,主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。集体合同订立程序合法,是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各

    2022-03-18 15,340
法律短视频
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    合同履行的基本原则有哪些

    合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定,合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务,同时要遵循诚信原则,尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要

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    聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位

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    订立合同应当遵循以下原则: 一、平等原则。订立合同的平等原则,指的是合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则,是指当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。自由

    900 2022.05.11
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