产假工资要不要扣个人所得税

工资在5000元以上的缴纳个人所得税。工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；工资范围在17000-30000元之

在我国会计准则主要遵循权责发生制，而税法对相关税费的征收规定更多的是按照首付实现制度。因此，我们一般按照权责发生制进行全额计提，等到发放工资时，企业履行代扣代缴个人所得税义务的会计分录。因此我们缴纳个人所得税主要遵循会计收付方式实现制就可以

如果员工个人工资超过5000的话，是要开始扣费的，税率为3%。

法人的工资要扣所得税。企业法人需要缴纳的是企业所得税，而个人所得税是对自然人征收的一种税。是对个人来说的，法人是不需要缴纳个人所得税的。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，

个税=应纳税额×税率-速算扣除数， 应纳税额=工资-三险一金-起征点， 税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应

工资七千要扣六十元个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法定对象，个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包

工资5千元以上要交个人所得税。工资扣税计算表你需要工资超过国家规定的最低起征点，目前国家的最低个税起征点是 5000，这里是指扣除5险1金后超过5000则需要缴纳个税。

工资在5000元以上的缴纳个人所得税。 工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的，包括1

工资七千要扣个人所得税，依法确定的起征点=5000元。应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数。

个人情况不同，请具体问题具体分析。

每个月工资12000元，如果在不考虑社保扣除和专项附加扣除等因素下，每月需要缴纳490元的个人所得税，计算方法为（年工资总额-起征点-个人所得税级数）等级税率个人所得税级数等级税率。具体为（1200012-60000-36000）0. 13

根据有关法律法规，居民个人的应纳税所得额为每一个纳税年度所得额减去费用六万元、专项扣除额、专项附加扣除额和依法确定的其他扣除额后的余额。也就是说，如果个人的收入超过五千元，就应该要缴纳个人所得税。个人由于解除了与用人单位的劳动关系取得的一次

应纳税所得额月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）适用税率-速算扣除数。