更新时间:2022.02.21
拖欠物业费是民事纠纷。所谓民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷可处分性的,是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和,所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷。业主委员会、物业管理公司起诉业主纠正违反业
拖欠物业费属于物业纠纷,物业管理纠纷案件主要有以下类型: 1、物业管理公司向业主或使用人追索物业管理费及滞纳金的纠纷。部分业主以收费依据不足、前期遗留问题、物业管理质量低下等原因为由拖欠物业管理费,以此作为“维护”自己权益的主要手段。这类案
拖欠机械费是属于劳动纠纷。依据我国相关法律的规定,拖欠农民工工资一般是属于劳动争议,不是公安机关管辖的案件,但如果拒不支付劳动报酬情节严重的,就可以向公安机关报案。
物业费属于民事纠纷。业主与物业是平等的主体,而平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷就属于民事纠纷。根据相关规定,业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用,主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不
工厂拖欠工资属于劳动纠纷,劳动者可以到劳动监察部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报
不属于。物业费纠纷属于物业合同纠纷,不属于买卖合同纠纷。《民法典》中有规定物业合同这一有名合同,因物业费问题发生的纠纷属于物业合同纠纷,业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人可以发出催告;合理期限届满仍不支付的,物业服务人可以提起诉讼或
离婚房产纠纷一般不属于不动产纠纷。因为我国相关法律规定,在判断案件纠纷类型时,应当根据纠纷所附的主要民事关系予以确定,而非单纯的以标的物性质进行确认。离婚房产纠纷的主要民事关系是婚姻关系,故应当认定为离婚纠纷。
拖欠货款属于合同纠纷,合同纠纷也是债权纠纷的一种。当事人之间因合同而起的纠纷,可以向被告住所地或经常居住地法院或合同履行地法院提起民事诉讼。 《民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住
拖欠劳动者工资不属于民事违法行为,而是属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳动报酬,数额达到较大的,是属于犯罪行为。
拖欠工资属于劳动纠纷,即劳动者与所在单位因劳动关系中的权利义务而发生的争议。根据相关规定: 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资; 2、工资拖欠纠纷可向劳动行政部门报告; 3、工资拖欠纠纷也可直接申请
属于租赁纠纷,可以起诉要求支付房租,协商不成起诉处理, 1、民事起诉书。 2、主要证据材料目录及复印件。 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定或指定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原
单位拖欠工资的纠纷属于劳动纠纷,《劳动合同法》规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果拖欠工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,也可以申请仲裁。