工伤鉴定依据都有哪些内容

工伤可以通过《社会保险法》《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律进行索赔。

工伤鉴定赔付的内容： 治(医)疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补

我国法律法规规定，工伤指因为工作相关事务所导致个人身体遭受损害的情况或者是患职业病的情况，用人单位按照法律规定依法进行申报，从工伤保险基金中支付受伤者的医疗费、护理费、伤残补助金等费用。具体包括认定标准、赔偿依据、赔偿费用、劳动能力鉴定等。

医疗事故鉴定书包括以下内容： 1、对鉴定过程的说明； 2、医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规； 3、医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系； 4、其他内容。

法医鉴定程序规定是程序公开、鉴定公开、收费公开。 1、委托。司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托，从事委托请求事项的司法鉴定诉讼案件鉴定的受托从其行业规定。 2、受理。 3、初次鉴定。 4、补充鉴定。 5、重新鉴定。 6、复核

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

医疗事故技术鉴定主要包括医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，运用医学科学原理和专业知识等。

工伤伤残的鉴定机构包括社保行政部门和劳动保障行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的，职工一方可在一年内向劳动保障行政部门依法提出申请。

工伤行政复议机关有：工伤认定是由劳动保障行政部门作出的。劳动保障行政部门作为政府机关，其什对具体当事人作出的工伤认定符合具体行政行为的条件。工伤行政复议在法定时效内，向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。

二级烧伤工伤鉴定标准的内容：全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；其他。二级烧伤工伤定级原则：有严重功能障碍或并发症、器官严重缺损或畸形、存在特殊医疗依赖，或大部分或部分

八级伤残鉴定标准：又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。 1、人格改变； 2、单肢体瘫肌力4级； 3、单手全肌瘫肌力4级； 4、双手部分肌瘫肌力4级； 5、双足部分肌瘫肌力4级； 6、单

司法鉴定重新鉴定内容包括： (一)原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格的 (二)原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的 (三)原司法鉴定人按规定应当回避没有回避的 (四)委托人或者其他诉讼当事人对原鉴定意见有异议，并能提出合法依

关于职工工伤鉴定的法律依据如下： 1、职工发生工伤，经治疗伤害相对稳定后有残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定； 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。劳动障碍分为十个残疾等级，最重的是一级，最轻的是十级；自理障碍分为