怎样确定童工从事危重劳动罪-律师图文普法

劳动局鉴定医疗事故的效力怎么样?

医疗事故鉴定分为三种情况： 1、医患双方共同委托鉴定的由当地医学会组织医疗事故鉴定。 2、卫生行政部门组织鉴定的由医学会组织鉴定。 3、起诉之后法院要求鉴定的，法院委托机构鉴定。受理部门： (一)市受理医疗事故鉴定的有：市、县级市、医疗事

2020.10.30 114

追诉信息披露违规罪的标准是：（一）虚增或者虚减资产达到当期披露的资产总额百分之三十以上的；（二）虚增或者虚减利润达到当期披露的利润总额百分之三十以上的；（三）造成股东、债权人或者其他人直接经济损失数额累计在五十万元以上的。

2020.10.02 74

劳动者从事志愿活动期间发生意外事故，是否属于工伤要根据具体情况而定，有认定为工伤的可能。

2020.01.07 183

从事第二职业违反劳动法吗？

正常情况下，劳动者在劳动合同约定的工作时间内完成工作，同时利用业余时间从事第二职业并不违反法律的禁止性规定。

2020.10.09 1,055

孕期禁忌从事的劳动范围和

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围：（一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；（二）从

2020.11.20 683

拐骗儿童罪认定标准是怎样的

认定标准如下：1.采用蒙骗、利诱或者其他方法，使儿童脱离自己的家庭或者监护人；2.拐骗对象是不满14周岁的未成年人；3.主观上是故意的。

2020.12.27 230

骗取儿童财物的怎样定罪处罚

法学界多数人认为，因为儿童年纪小，没有完全的辨认和认识能力。因此，孩子因遭受欺骗而交付财物的行为，不能认为是自愿交付。在司法实践中，对儿童、精神病人等无行为能力或限制行为能力的人，采取欺骗手段获取财物的行为，因认定为盗窃，按盗窃罪处理。我国

2023.02.23 512

如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区

2020.05.04 241

怎样区分危险驾驶罪与交通肇事罪

1、犯罪主观方面不同，危险驾驶罪的主观方面为故意，包括直接故意与间接故意，交通肇事罪的主观方面为过失；2、危险驾驶罪是行为犯，情节犯，不要求要造成后果，交通肇事罪要求造成重大事故，致人重伤、死亡或者公私财产造成重大损失。3、在行为方式上，危

2022.04.12 992

童工没有签劳动合同可以要工资吗

童工没签合同也是能要工资的。劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资。但是因为使用童工是违法行为，即使双方没有签订合同也不能要求双倍的工资。

2021.04.21 64

我国劳动法童工是指多少岁的用工

我国劳动法童工年龄是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

2020.07.27 304

确认劳动关系上诉状范本是怎样的

确认劳动关系上诉状的写法如下： 1、首先需要写明上诉人和被上诉人的基本信息； 2、然后需要写明上诉请求、事实与理由、证据及证据来源； 3、最后写明致送法院名称、上诉人签字、具状日期。

2020.08.17 206

如何确立劳动关系程序是怎么样的

确立劳动关系的程序： 1、通过签订劳动合同确定劳动关系建立。 2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴

2020.04.19 202