九级伤残赔偿金-赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资。 2、如果受伤员工因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。相关《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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律师普法

工伤九级伤残可以赔十万吗九级伤残赔偿金额计算
工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定，九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。九级伤残赔偿项目如下： 1、一次性伤残补助金：9个月本人工资； 2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估

2020.05.10 202
九级伤残赔偿标准，上海伤残九级赔偿是怎样的
工伤致残等级达到九级的，根据上海市的相关规定，工伤人员可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资，如果劳动合同期限届满或劳动者辞职的，还可以获得付一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金分别为9个月上年度全市职工月平均工资。

2020.09.01 239
九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金是：因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元；九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可以领取伤残抚恤金；九级伤残的军人还在部队服役的，可以领取部队的伤残保健金。

2020.01.30 411

专业问答

九级工伤伤残赔偿如何按照九级赔偿金
根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、九级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前9个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金2个月本人工资（

2022-03-31 15,340
九级工伤伤残赔偿金是什么，工伤九级伤残能赔十万吗,
一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×2

2022-08-08 15,340
九级伤残鉴定标准赔偿多少钱九级伤残鉴定金
如果是工伤：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

2022-10-15 15,340
2017伤残等级九级要多少赔偿金
建议当面咨询律师，以便律师详细了解案情，提供专业法律意见。

2022-11-02 15,340

法律短视频

00:59
九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

5,645 2022.06.22
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,750 2022.04.17
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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,473 2022.04.17

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