不计免赔的保险每年交多少钱

不计免赔险交多少钱我国法律没有相关规定，一般是由保险公司和投保人约定的，订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。

不计免赔险是指一种商业险的附加险。不计免赔险作为一种附加险，需要以投保的“主险”为投保前提条件，不可以单独进行投保，其保险责任通常是指“经特别约定，发生意外事故后，按照对应投保的主险条款规定的免赔率计算的、应当由被保险人自行承担的免赔金额部

需要结合在交通事故中所负的责任确定。相关示范条款规定被保险机动车一方负次要事故责任的，实行5%的事故责任免赔率；负同等事故责任的，实行10%的事故责任免赔率；负主要事故责任的，实行15%的事故责任免赔率；负全部事故责任的，实行20%的事故责

交强险费用第一年的是950元。从第二年开始，交强险的价格就开始浮动，如果上一年度未发生有责任道路交通事故，交强险价格下浮10%;如果上两个年度未发生有责任道路交通事故，交强险价格下浮20%;如果上三个及三个以上年度未发生有责任道路交通事故，

国家社保法规定，只要参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金;如果累计缴费不足十五年的，可以补充缴费至满十五年，然后就可以按月领取基本养老金;当然也可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老

在五险一金中，工伤保险是其中非常重要的一个险种。职工工伤保险的保险费，一般是由用人单位承担。法律没有明确规定具体数额，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职

如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为6000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为1800元～2400元左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为

职工养老保险缴费标准，以上一年人均月平均工资作为参考值，下限为上一年人均月平均工资，上限为平均工资的3倍。养老保险分档次缴纳，有高档和抵档之分。养老保险规定缴费基数，可自由选择缴费基数。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定

养老保险每月应交金额：员工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。个人缴费城乡居民养老保险，应根据当地规定的缴纳养老保险费，参保人可以自主选择档次进

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单

养老保险每月应交金额：员工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。个人缴费城乡居民养老保险，应根据当地规定的缴纳养老保险费，参保人可以自主选择档次进