如何走有限公司破产程序?

可以由债权人申请。申请破产，首先应向人民法院提交相关的材料 (1)书面破产申请; (2)企业主体资格证明；其次，申请破产必须符合法律规定的情形，否则法院不会受理。最后，申请破产需要向法院缴交受理费，破产案件依据破产财产总额计算。

公司破产清算，应当对员工进行经济补偿。根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。

利息还是需要还的，一个公司的法人如果出现了无法还清公司已经到期的所有债务，而且公司现有的所有资产不够了，没有办法还清公司的全部外债，或者已经欠缺甚至没有了清偿债务能力的这种情况，公司存在前面所提到的两个以上的条件的话，就可申请公司的破产了。

公司进行破产重整所欠的工资应当按顺序来发放，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，要清偿员工的工资、社保和法定的补偿金等债务；工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；其他。

保险公司经人民法院宣告破产后，由人民法院组织保险监督管理机构等有关部门和有关人员组成清算组，进行清算。清算程序依照《企业破产法》或《民事诉讼法》规定的破产还债程序进行。

企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的

公司法人去世不一定要申请破产。如果申请破产，首先应当向人民法院提交下列材料： (1)书面破产申请; (2)企业主体资格证明; (3)企业法定代表人与主要负责人名单; (4)企业职工情况和安置预案; (5)企业亏损情况的书面说明，并附审计报告

一、公司破产欠的债务解决方式如下： 1、债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 2、企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

因为公司破产而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

公司破产所欠的社保从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。

申请公司破产后债务由公司来偿还，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 但如果股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，则需要对公司债务承担连带责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。即：当公司发生债务责任时，股东并不直接对债权人负责，而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。股东对公司的债务所承担的责任，体现为股东对公司的出资，股东须以其全部投资，也仅以该投资额