更新时间:2022.07.06
受伤害职工或其直系亲属在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并提交《工伤认定申请表》等相关材料。如材料不全劳动保障行政部门要求补充的,应当及时补充。
具备下列条件的,才能认定是自首:行为人在犯罪以后自动投案,如实供述自己罪行的;或者被采取强制措施或者正在服刑,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的。
申请工伤认定的办法:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,并提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。农民工申请工伤认定应注意工伤认定的两个时
1、如果中级人民法院的判决是一审判决的,则可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 2、如果中级人民法院的判决是二审判决的,则自判决送达之日即生效,如果对判决不服,则可以在六个月内申请
是的,是单位登记所在的社保行政部门工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会
可以出工伤一年内,去社保局申请工伤认定,认定后如果单位赔偿和工伤应得的赔偿标准差距很大,可以要求单位补齐差额。单位不支付,可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
工伤赔偿的内容如下: 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的,而有一部分是需要用人单位支付的; 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了:治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费,交通食宿费;生活护理费;安装辅助器具
申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定