更新时间:2022.06.12
可以。具体步骤: 1、协议离婚,签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。经过离婚冷静期后,婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,予以登记,发给离婚证。 2、诉讼离婚,夫妻一方要求离婚的,可以进行调解或直接提起诉讼。女方在怀孕期间、
妊娠期间一般不能离婚,但女方提出离婚或者协议离婚的除外。法律规定,男方不能在女方怀孕,产褥,哺乳,或产后一年内,流产后都不能提离婚,但是女方提出离婚或者女方有与他人通奸、非法同居等情形男方提出离婚,法律是允许的。
妊娠期女方可以申请离婚,男方一般不可以申请离婚。以下情况除外: 1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致; 2、女方小产后,身体健康已恢复; 3、男方受虐待,不堪忍受的; 4、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。 一、协议离婚的手续具体如下:
女方在终止妊娠六个月内男方不得提出离婚,但是女方可以提出,或者或法院认为确有必要受理男方离婚请求,如因女方与他人通奸导致怀孕的情况的,也可以离婚。
女生在妊娠期间不一定可以离婚,情况具体如下: 1、为了维护女方利益,女方在怀孕期间,女方可以提出协议离婚; 2、男方若无特殊事由提出协议离婚的,一般是无效的,除非人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求。 一、协议离婚的流程具体如下: 1、当
妊娠期女方随时可起诉离婚,男方需要在中止妊娠六个月后起诉离婚,但是人民法院认为确有必要受理的除外。其中确有必要受理男方离婚请求的情形有:女方怀孕系婚后与他人通奸所致、男方受虐待,不堪忍受情形的。
妊娠期间一般不能离婚,但女方提出离婚或者协议离婚的除外。法律规定,男方不能在女方怀孕,产褥,哺乳,或产后一年内,流产后都不能提离婚,但是女方提出离婚或者女方有与他人通奸、非法同居等情形男方提出离婚,法律是允许的。
自动离职协议书要写,员工离职的原因,合同生效的日期,双方的责任以及需要作出的赔偿等。 用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资或者拖延支付的,应承担相应责任。
签订离婚协议后可以再推翻。 从离婚协议的内容上看,包括三项主要内容,即自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等。 1、夫妻双方协议离婚时,可以签订离婚协议,在双方拿到离婚证前可以推翻离婚协议。 2、一民政局婚姻登记机关的审查离婚协议后,并颁给了
当事人可以终止妊娠离婚。但只有女方主动提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,才会予以受理。根据相关法律规定,女方在终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。有特殊情况的的除外。
终止妊娠后能离婚。但只有女方主动提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,才会予以受理。根据相关法律规定,女方在终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。有特殊情况的的除外。