更新时间:2022.03.18
因感情破裂导致离婚的,任何一方当事人都不可要求对方给予自己离婚赔偿,只有符合法定请求赔偿的情形才有权请求赔偿。法律规定的无过错方可以要求损害赔偿的情况有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其
离婚时请求对方给予经济补偿的条件是一方在抚育子女、照顾老人、协助对方工作方面负担了较多义务。离婚时的补偿金双方可以协商决定,协商不成的可以请求法院判决。离婚时需要给另一方补偿的原因是在抚育子女、照顾老人、协助对方工作方面负担了较多义务的一方
一方在婚前隐瞒病情的,应该按照以下方式对另一方进行赔偿:一方患有重大疾病的,婚前应当如实履行告知义务,不如实告知对方的,另一方自知道或者应当知道该事实之日起一年内,有权向人民法院申请撤销婚姻。可撤销的婚姻自始无效,婚姻被撤销的,无过错方有权
一方可以请求离婚损害赔偿的情形有如下几种: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员; 5、有其他重大过错。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错
1、离婚时,夫妻共同财产由双方协商处理。 2、在离婚分割夫妻共同财产时,应保护妇女权利。 3、协商不成时,由人民法院根据财产具体情况,以照顾子女和女方权益的原则判决。 4、一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多的义务的,离婚时有
1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付; 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准; 3、辅助器具费:
赔偿的标准包括: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算工伤
在审理离婚损害赔偿案件中,法官对赔偿数额的评定主要考虑以下因素: (1)侵权情况。根据侵权人的侵权原因、主观动机、过错程度和具体情节来确定赔偿数额。若侵权人的主观动机具有故意或恶意,侵权行为的手段、方式、场合、持续时间及危害程度不同,则应有
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据
根据我国相关法律规定,对于机动车驾驶人因驾驶机动车发生车祸而造成人身损害的情形,是应当根据人身损害赔偿标准来进行赔偿的,其具体赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残
按照伤残等级赔偿,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗
离婚损害赔偿,是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方的财产或精神造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时,过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。根据法律的规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请