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劳动合同法对经济补偿金有哪些规定?

更新时间:2022.06.18

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经济补偿金按照劳动者的工作年限来确定。经济补偿按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    2020.11.18 240
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    2020.08.20 403
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    2020.07.11 115
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