人身保险合同条款的规定

保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 保险合同成立有效条件如下： 1、投保人提出保险要求，经保险人同意承保； 2、保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容； 3、投

合同成立要件有三个： 1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。 2、双方当事人的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。 3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

保险合同效力变更包括无效合同、解除合同、再生效合同和终止合同四种情形。

1、要约与承诺意思表示一致； 2、保险公司签发保险单或其他保险凭证(简称签单)； 3、投保人或被保险人或其他利害关系人交付第一期保费(简称交费)。

属于保险合同成立的有效条件主要包括： 1、保险人属于依法设立的保险公司或者保险组织； 2、投保人自愿订立合同，提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。

现行法律法规中对合同格式条款的规定有：提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务；提供格式条款的一方采取合理的方式提示对方注意免除或减轻其责任的条款应该按照对方的要求，对该条款予以说明；法律其他规定。

失业保险金领取条件 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括： a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的; b、被用人单位开除、除名和辞退的; c、

失业保险金领取条件：劳动者参加了失业保险，所在单位和本人已按照履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的用人单位解除劳动合同的用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段

失业保险金领取条件如下：劳动者按照规定参加了失业保险，个人和所在的单位也已经按照相关的规定，履行了缴费的义务满一年以上的；劳动者不是本人意愿中断就业的；劳动者已经办理了求职登记以及事业登记的。满足以上几点，从劳动合同解除的那天起60天里可以

劳动合同法失业险的规定是：失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取。失业保险金的数额一般低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

1、要约与承诺意思表示一致； 2、保险公司签发保险单或其他保险凭证(简称签单)； 3、投保人或被保险人或其他利害关系人交付第一期保费(简称交费)。

投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投

投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。由此可见，保险合同成立的必要条件包括：其一，投保人提出保险要求;其二，保险人同意承保;其三，保险人与投保人就合同的条款达成协议。