工伤认定去那里认定

申请工伤认定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

工伤鉴定过程：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请；提交劳动能力鉴定申请书、工伤认定决定书等资料；劳动能力鉴定委员组成专家组，由专家组提出鉴定意见；自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

工伤认定的申请是：用人单位可以自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内或者工伤本人，伤者直系亲属，工会组织可以在工伤发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定。申请时需提供以下材料： 1、工伤认

工伤认定有时限。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

小工伤也需要认定。认定为工伤后，职工才可以依法从工伤保险基金中获得相应的赔偿。而工伤认定需要依法提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等资料。 申请工伤鉴定的流程： 1、提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、决定是否受理； 4、调

工伤认定非要确定劳动关系才能认定工伤。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”，劳动关系是工伤认定的前提条件，没有劳动关系不能进行工伤认定。

工伤认定申请应当提交的材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定流程：用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政

劳动者从发生工伤到社会保险行政部门作出决定大概需要3个月左右，工伤认定的流程如下： 1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、提交相关材料； 3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定并书面通知

1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 2、等伤情稳定后可以申

工伤认定一般来说，是自受理之日起15天-60天之内做出认定结论；当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。也就是说工伤认定一般15天至60天能下来。

医疗欺诈认定方式如下：医疗机构以虚构或夸大病情实施过度医疗手段；以诱使患者支付非必要医疗费用，取得财产或其他财产性利益为目的进行医疗活动；给患者生命权、健康权造成侵害或给患者财产权益造成较大损害的医疗行为。

最新工伤鉴定，需要到设区的市级劳动能力鉴定委员会，进行鉴定。到县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 工伤鉴定的流程是： 1、先到县、区劳动和社会保障局社会保障科领

工伤认定和工伤鉴定有区别，具体如下： （1）两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； （2）两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部