更新时间:2022.04.25
劳动关系法律解释的内容包括: 1、建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同; 2、用人单位未在用工时签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招聘的劳动
劳动关系法律解释的内容包括如下: 1、建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 2、用人单位未在用工时签订书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的;新招聘的
辩护词一般包括首部、正文、结束语三部分。首部主要包括三部分,即标题、对审判人员的称呼和前言。正文包括辩护理由和辩护意见,这一部分是辩护词的核心部分。一是对自己的发言作一小结,提出结论性的意见,以加深法庭对自己辩护观点的印象;二是对被告人如何
故意伤害罪是我国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种,故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体健康权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。只有当自伤行为是为了损害社会利益而触犯有关刑法规范时,才构成犯罪。
不作为故意杀人罪具备的条件有:行为人负有某种积极行为的义务;行为人有履行特定义务的实际可能性而未履行;行为人未履行特定义务的不作为行为具有严重的社会危害性,而不是一般的社会危害性。
公司法司法解释三中规定的隐名股东应作以下理解: 1、隐名股东是指为了规避法律或出于其他原因,借用他人名义设立公司或者以他人名义出资,且在公司的章程、股东名册和工商登记中,均记载为他人的实际出资人; 2、如果在债务关系中,债权人提供了隐名投资
故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成故意伤害罪,某人必须实施了伤害行为。所谓伤害是指损害他人身体健康的行为。通常表现为破坏人体组织的完整如断手指、挖眼睛等和破坏人体器官的正常机能如使人
故意犯罪包括以下罪名:故意杀人罪、故意伤害罪、绑架罪、抢劫罪、抢劫罪、放火罪、非法拘禁罪、背叛国家罪、间谍罪、盗窃罪、拐卖妇女、儿童罪等。明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
关于假释的法律条款在刑法中规定了很多,比如以下几点: 1、释的适用条件:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以
故意杀人罪的构成条件为: 1、本罪侵犯的客体是他人的生命权。 2、本罪在客观方面表现为故意非法剥夺他人生命的行为。 3、本罪的主体是一般主体。 4、本罪在主观上须有非法剥夺他人生命的故意,包括直接故意和间接故意。
任何人都享有生命权,因此我国刑法规定了,非法剥夺他人生命的行为构成故意杀人罪,情节严重的甚至需要判处死刑。要构成故意杀人罪,需要满足以下要件:1、客观上,行为人实施了故意杀人的行为,没有杀人的客观行为不可能构成犯罪;2、主观上,行为人存在杀
故意杀人罪侵犯的客体是他人的生命权;客观要件是实施了非法剥夺他人生命的行为;主体是一般主体,即我国刑法分则规定的达到法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的一般身份的犯罪主体;主观上须有非法剥夺他人生命的故意,包括直接故意和间接故意,即明知自己