更新时间:2022.06.08
工伤一级伤残的,职工保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险待遇。一级伤残工伤保险待遇包括27个月本人工资;按月领取伤残津贴,津贴数额为本人工资的90%;职工在达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇,基本养老保险待
1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十五个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为四级伤残为本人工资的75%。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、
2022一次性奖金扣税标准: 1、全月应纳税额未超过1500元的,按3%的税率扣税; 2、对1500至4500元的部分,按10%扣税; 3、对4500至9000元的部分,按20%扣税; 4、对9000至35000元的部分,按25%扣税; 5
退役金标准包括基本标准和增发部分。基本标准:士兵服现役每满一年,发给四千五元。增发部分:获得荣誉称号或者立功的退役士兵,以基本标准为基数,按照下列比例增发退役金:获得中央军委、军区级单位授予荣誉称号。
一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在
关于工伤致残的赔偿标准,出现工伤致残的情况的,必须赔付伤残津贴补助和一次性伤残津贴补助金,工伤致残等级在一级至六级的,才享有伤残津贴补偿,六级伤残以下的,只享有一次性伤残津贴补助金,外加其他因伤致残所必须承担的费用。工伤致残无论达到哪一级工
伤残抚恤金,是国家为了慰抚和帮助革命伤残军人而发给的抚慰救济金。伤残军人抚恤金标准一般要根据各地的收入水平来决定。残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法,由国务院
1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的90%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保
工伤伤残等级一到十级赔偿: (1)一级伤残补助金,本人工资乘24个月; (2)级伤残补助金,本人工资乘22个月; (3)三级伤残补助金,本人工资乘20个月; (4)四级伤残补助金,本人工资乘18个月; (5)五级伤残补助金,本人工资乘16个
发生工伤后,经过劳动能力鉴定部门鉴定工伤的级别,受伤职工可以按照工伤的等级领取一次性医疗补助金,是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。但是注意的是,一次性工伤医疗补助金必须是劳动者在与用人单位解除或者终止劳动关系时提出的,而且只能领取一