更新时间:2022.06.29
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧
工伤九级能赔的金额如下: 1、工伤职工被鉴定为九级伤残,证明所受伤害给劳动者身体造成了比较严重的后果。工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活
交通事故死亡者得到的赔偿金除了受年龄影响,还跟事故责任、收入等情况影响,并没有一个固定的标准。交通事故死亡之后要争取相关的经济补偿,自己的确需要律师的帮助.
工伤没钱赔偿,一般不会坐牢。坐牢是因为要承担刑事责任而判的,赔钱是民事责任,二者不能相互替代。无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民
根据现场情况和受害者伤情来判定,可以寻求警方介入。交通事故的处理方式: 一、当事人对事实及成因有争议:先立即报警,如果设备受损的标明事故车辆位置,将车辆移至不妨碍交通的地点,交通警察到达现场后制作事故认定书,当场交付当事人。 二、当事人对事
1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、死亡赔偿金因死者65岁属于六十周岁以上,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按十五年计算。 3、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照
根据相关法律规定:因交通事故伤亡的,可以要求的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等等。特别注意的是,
政府不赔偿公司的破产工资。公司需要以其破产财产进行清偿,但是政府没有偿还的义务。公司需要清偿破产费用和共益债务;职工工资、社保费、补偿金等费用;以及其他的社保费用和欠税;和普通的破产债权。
醉酒肇事逃逸致人死亡的,一般需要赔偿。即酒驾肇事逃逸致人死亡,需要承担刑事责任,还要承担民事赔偿责任。根据刑事诉讼法的规定,被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。
工伤十级找谁赔偿,取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险,职工受工伤后,经劳动保障行政部门认定工伤或已作劳动能力鉴定的,那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外,单位还要支付一定的补偿金。如果单位没有买工伤保险,那
交通事故致人死亡民事赔偿如下: (1)交通事故致死赔偿限额按照交通事故发生地平均生活费计算,补偿十年。对不满十六周岁的,年龄每小一岁减少一年,对七十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年; (2)受害人死亡的,应当赔偿丧葬费、死亡补偿费以及受害
1、交通肇事致人当场死亡的,应当赔偿死者近亲属丧葬费、死亡赔偿金以及处理丧葬事宜误工费、交通费。死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定
肇事逃逸致死亡一共要赔偿多少钱没有统一的规定,这种情况产生的赔偿项目有丧葬费,被抚养人的生活费和死亡赔偿金以及精神赔偿金。 这几个赔偿项目具体的参考标准都是不同的,比如丧葬费是按照当事人所在地上一年度职工月平均工资的标准,以六个月的赔偿额来