更新时间:2022.09.19
上下班途中只有属于以下情形的,才可以认定为工伤: 1、发生交通事故 2、交通事故不是由于本人的责任造成的, 3、遭受城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费家机关一般工作人
不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式: 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车
职工工伤认定条件如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、职工在工作时间和工作场所内
职工工伤认定条件如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、职工在工作时间和工作场所内
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
依照《工伤保险条例》相关规定,依法认定为工伤的情形包括: 1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害; 2、从事与工作相关的预备或收尾工作时受到事故伤害; 3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害; 4、患职业病的; 5、
1.在工作时间、地点,由于工作原因受到事故伤害或因工作职责受到暴力等意外伤害;2.在工作场所实施预备性或者收尾性工作受到事故伤害;3.患职业病的;4.外出工作由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;5.在上下班途中,受到非本人主要责任的
1.职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力
工伤认定的条件有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因受伤
工伤的认定条件: 一、根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
工伤的认定条件有: 1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求员工工作的时间;用人单位规定实行不定期工作制的,是指单位确定的工作时间。工伤仅限于工作时间内的事故伤害;工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤; 2、工作场所:工作场所是指员工