公司商标到期可以续展吗

公司劳动合同到期不续签需要赔偿，合同自然终止也要补偿按照旧法的规定，只有在用人单位单方面解除或主动提出解除未到期的劳动合同时，无过错的劳动者才会获得补偿；如果是合同到期终止，一般情况下劳动者不会得到任何补偿。而在新法中，这一被执行了12年的

已经注册的公司章程可以查到。公司章程是具有公司章程性质的法律文件。国家倡导法治，法治是指国家宪法。由此可见，公司章程在公司中起着重要的作用。公司章程的修改，必须经代表三分之二以上表决权的股东批准。公司章程对公司及其成员有效，并对公司的董事、

1、如果您有欠款未还，建议您积极还款以防对您产生不利风险，如果对方存在违法行为，建议报警处理。 2、录音，截图，收集证据，可以起诉骚扰你的人，也可以报警。报警一定要警察受理立案才可以。

不可以，既然你公司已经办理了社保户，那么你的社保户里至少得保留一名员工，否则就必须要销户。

劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

可以提前办理，一般提前一个星期办理即可。办理程序：首先，携带本人有效身份证件到辖区派出所开具证明内容主要是你本人所要去的地方，在边境地区所要待的时间等。然后，携带身份证件和派出所开具的证明到边防大队办理边防证。一般3-4个工作日可拿到。

不可以。首先公务员是不允许以各种形式进行经营的，也就是说，没法办理一切形式的经营执照。

房屋产权到期续费如何计算目前在我国并没有明确的计算方式计算标准。房屋产权到期续费目前的规定是缴纳占房价总额约三分之一的土地出让金。但住宅建设用地使用权限期间届满的，自动续期。

一个公司可以申请无数个商标，没有限制的，只要觉得经营上有必要。注册商标是一个企业打响品牌的第一步，但是很多企业可能并不知道注册商标的一些问题。商标注册需要按照划分的45类进行，一般来说国际商品分类的35类是商品分类，11类是服务分类。公司注

合同到期后发现怀孕公司是不可以不续签的。国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 单位违法解除劳动合同，女职工可以要求双倍支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计

劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金，但是还需要符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。 劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或

商标35类不可以去商标抢注，35类主要是销售服务业（商业经营和商业管理），商标是用在门头店招商（如国美、苏宁、沃尔玛、麦德龙），以后开店就可以直接在店招上使用，是受法律保护的。

劳动合同到期公司可以不续签，但需支付相应的经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付；存在非法情形的，按照上述标准双倍赔偿。