合同的五个原则

合同订立的基本原则有平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、守法与公序良俗原则、绿色原则。平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等；自愿原则是民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系；法律

当应当按照约定全面履行自己的义务。当应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。平等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则，也是其变更应遵循的原则。劳动合同关系，是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的，其变更当然应当通过双方协商一致才

合同履行的原则有： 1、全面履行的原则，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、诚实信用的原则，当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 3、情势变更的原则，合同的基础条件发生了当事人在订立合同

签订劳动合同的基本原则是合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用。

一、平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、自愿原则：当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。 三、公平原则：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 四、诚实信用原则：当事人行

加工承揽合同制定的原则是定作方必须明确提出定作物的品名、数量、质量及其他特殊要求，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但当事人另有约定的除外。

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

在合同履行的过程中，双方当事人都有义务遵守合同履行过程中的具体规范，以保障合同履行的顺利进行。我国的民法典对合同履行的相关原则作出了规定。一般情况下，合同履行的原则有以下三点：第一、全面履行原则；第二、诚实信用原则；第三、情势变更原则。法院

合同管理的原则有：合同范本要完善、合规、易读；合同审批要严谨，各审核部门各司其职、各负其责；合同签订要合法；合同保管要规范。合同管理要做好规划工作、根据工程具体情况确定合同管理工作的重点，使得合同管理工作有的放矢、制定出完善可行的一系列合同

劳动合同的履行原则如下： 1、实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替； 2、亲自履行原则； 3、正确履行的原则； 4、协作履行的原则。

1、主体不适格签订的合同。 2、意思表示不真实签订的合同。 3、签订违法违规的合同。 4、违背公序良俗的合同，即违背公序良俗的民事法律行为无效。 5、恶意串通损害他人利益的合同。 7、免责条款无效的情形。

1.合同有效原则；2.对等平衡原则；3.具体明确原则。