养老保险缴费怎样计算的

养老缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。 养老金基数一般指养老保险基数，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资

查询养老保险缴费情况的方式：如当地劳动保障网开通查询功能可以直接上网查询；如未开通可以持本人身份证或社保卡号直接到社保中心查询；或者拨打社保中心统一咨询电话12333进行查询。

点击进入“办税服务厅”，点击“社保缴纳”，点击“城乡居民社保费”缴纳费款，点击“城乡养老自主缴费”或“城乡医疗自主缴费”进行缴纳。输入相关信息，选择缴费金额后即可。

查询养老保险缴费记录的方法如下： 1、直接登录当地人力资源和社会保障网站查询； 2、凭本人身份证或社会保障卡直接到当地社保经办部门服务大厅查询或请大厅工作人员帮助查询； 3、拨打当地社保咨询电话12333查询。 养老保险，全称社会基本养老保

老人赡养费的计算根据当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力确定。

按照最低工资标准按比例进行缴纳。

用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，

职工缴纳养老保险费用的标准，一般是本人缴费基数的8%，而单位的缴费标准则是其缴费基数的20%。职工个人的社保费用由单位从其工资中扣除，每月代扣代缴。

补缴养老保险费可以到社会保障中心补缴。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： （一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。 （二）个体劳动者包括个体工商户和自

养老保险领取计算方法是：职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。

计算养老保险金的办法：职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。

养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社