十级伤残工伤能赔偿多少钱

具体金额需要根据实际情况确定。劳动者经劳动能力鉴定为伤残十级的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

十级伤残需要赔偿7个月本人工资。工伤十级伤残的赔偿金额和职工的工资以及当地的生活水平有关。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月工资。十级伤残是伤残等级中的一种等级。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城

十级伤残为7个月的本人工资，从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。

经劳动能力鉴定，工伤伤残达到十级标准的，可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资，具体金额可以根据自己的收入状况确定。

工伤伤残十级享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

工伤伤残十级能赔偿： 1、一次性伤残补助金，7个月本人工资； 2、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责； 3、残疾赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级发放； 4、医疗费实报实销，

1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。2.受害人因

对于上海工伤十级伤残赔偿标准是需要根据其实际情况具体分析的，是需要赔偿其一次性伤残补助金，为本人工资的7个月；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业

职工因工伤致残被鉴定为工伤十级的，可以享受一次性伤残补助金即7个月本人工资。

已认定的十级工伤应赔多少钱，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者

根据我国法律规定十级伤残一次性伤残补助金是：十级伤残＝本人工资×7个月；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或

十级伤残的可得到下列赔偿： 1.一次性伤残补助金。 以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为六个月的本人工资。 2.一次性伤残就业补助金： 按本人工资为基数计发，十级计发四个月 3.一次性工伤医疗补助金： 按本人工资为基数计发：十级计发一个

工伤十级伤残的赔偿，要根据实际薪资水平来确定。分别是： 1、一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金。十级伤残为每满一年发给