劳动者获取报酬方式有哪些-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

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劳动者报酬包括三种。货币工资。实物工资。社会保险。工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资。 2、计件工资。 3、奖金。 4、津贴和补贴。 5、加班加点工资 (六)特殊情况下支付的工资。

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劳动者报酬计算公式
1、不到4000元的，扣除费用800元：应纳税所得=收入-800元 2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：应纳税所得=收入乘以（1-20%） 3、应纳税款可以用速算公式计算：应纳税款=应纳税所得x适用税率-速算扣除数收入不超过

2020.06.25 1,473
劳动者劳动报酬的内容都有哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动报酬总额由六个部分组成： (1)计时工资； (2)计件工资； (3)奖金； (4)津贴和补贴； (5)加班加点工资； (6)特殊情况下支付的工资。

2020.10.03 274
劳动者报酬有几种
劳动者报酬有三种，包括货币工资、实物工资以及社会保险。工资总额由下列六个部分组成： 1、计时工资。按计时工资标准和工作时间，支付给个人的劳动报酬； 2、计件工资。对已做工作按计件单价支付的劳动报酬； 3、奖金。支付给职工的超额劳动报酬和增收

2022.05.27 702

专业问答

劳动者报酬是怎么获取的，劳动者报酬有哪些类型？
一．劳动者报酬是怎么获取的劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入、从事生产活动应该得到的全部报酬、从事生产活动而从生产单位得到的各种形式的报酬三种不同获取方式。 1、劳动者报酬是指

2022-10-27 15,340
劳动者报酬有哪些种类？劳动者报酬包括保险吗？
劳动报酬包括保险。根据相关规定，劳动者报酬包括以下内容：一是货币工资，包括工资，奖金，补贴，津贴等，二是实物工资，指的是单位免费或者低于成本价提供给劳动者的物品和服务，三是社会保险，单位为劳动者购买的

2022-10-20 15,340
劳动者享有获得劳动报酬的权利吗？
劳动者有上班提供劳动，就享有应获得相应劳动报酬的权利。可以事后按用人单位要求办理相关手续并与用人单位协商工资支付事宜。若用人单位拒不支付的，可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉、举报；劳动

2023-02-13 15,340
劳动者报酬有哪些种类？劳动者应该报酬的种类有哪些？具体包含哪些
劳动者报酬有哪些种类？一、职工工资总额职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资，副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴)，以及其他工资构

2022-03-30 15,340

法律短视频

01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,859 2022.04.17
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劳务报酬怎么申报个税
劳务报酬申报个税的流程如下： 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写； 2、纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报

13,552 2022.04.17
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反担保方式有哪些
根据《民法典》相关规定，反担保方式主要包含以下几种情形： 1、保证金方式，指的是现金或者保证人所认可的银行保函； 2、保证反担保方式，一般是指除了被保证人之外的其他人，以自己的信誉确保保证人对被保证人追偿权的行为。一般包含了，一般保证和连

1,401 2022.04.15