在工地上班伤残鉴定十级的条件有哪些？-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

在工伤认定中，十级工伤伤残包括面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2 cm2;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;稚间盘突出症未做手术者;一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失以及)手掌、足掌植皮面积30%者等五十四种情况。

律师普法

工伤等级评定十级有哪些条件
工伤认定十级伤残的标准是：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。

2020.04.02 367
能达到十级伤残鉴定的损伤有哪些
能达到十级伤残鉴定的损伤如下：（1）颅脑、脊髓及周围神经损伤，精神障碍或者轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限；（2）面颅骨部分缺损或者畸形，影响面容，一侧眼睑下垂，遮盖部分瞳孔一侧眼睑轻度畸形一侧睑球粘连影响眼球运动，一眼泪器

2022.10.21 382
十级伤残在工地工作算几级伤残？
工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行

2020.10.04 246

专业问答

工地上班第六天工伤鉴定有几级伤残
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）支付一次性伤残补助金，标准为，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付

2022-07-14 15,340
在工厂上班身上伤残鉴定九级
可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资

2022-07-16 15,340
职工工伤被鉴定为七级至十级伤残，伤残鉴定条件
根据《工伤保险条例》“第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工

2022-05-07 15,340
工伤鉴定有等级吗，工伤鉴定的条件有哪些
工伤鉴定有等级工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障

2022-02-12 15,340

法律短视频

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哪些骨折能鉴定为十级伤残
伤残鉴定标准提到骨折的规定有：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外，余3～4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准：器官部分缺损，

6,926 2022.04.15
01:01
十级伤残如何鉴定
人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远

4,495 2022.04.15
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

3,368 2022.04.17

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