更新时间:2022.05.01
陕西对职务侵占罪立案标准的规定为:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上应当认定为数额较大;数额巨大的起点为一百万。
根据相关司法解释规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的就属于侵占数额较大,应当立案侦查。
吉林关于职务侵占的立案标准是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上不满四十万元的,应当认定为数额较大;“数额巨大”的起点为一百万。
一般情况下,重庆职务侵占罪的立案标准:出现以下情况之一的,公安机关可以立案追诉:1、挪用一万元到三万元以上的本单位资金金额,且超过三个月没有还的;2、挪用一万元到三万元以上的本单位资金数额,并且用来进行营利活动的;3、挪用五千元到二万元以上
最新职务侵占罪立案标准为达到1万元起征点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起征点。在量刑起点的基础上,每增加1.8万元,犯罪数额可增加1个月,并确定基准刑。有相关情形之一的,可以相应增加罚款数额,调整基准罚款,但累计增加的
职务侵占多钱罪立案标准为利用职务上的便利,将本单位的财产全部或部分非法占为己有财产,且数额达到较大标准的,应当处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。从法律上看,职务犯罪在数额上没有作出明确规定。参照最
云南省的公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财产非法占为已有,数额达到6万元以上的,司法机关应当立案处理。犯职务侵占罪的,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点
职务侵占罪立案标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,价值在六万元以上,予以立案。 盗窃罪立案标准:盗窃公私财物价值一千元以上或者入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,予以立案追究。
职务侵占罪不足立案标准的,不能认定行为人构成职务侵占罪,所以不得追究行为人的刑事责任。受害人只能通过民事途径,即向法院提起民事诉讼来解决纠纷,依法要求行为人返还财产或赔偿损失。另外,对实施职务侵占的行为人,其单位可以予以开除或对其给予其他处