更新时间:2022.04.15
如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳
妻子怀孕了,丈夫可以提出离婚,双方可以协议离婚,但是男方不能向法院提起离婚诉讼。即使提出,法院也不会受理。 法律虽然限制男方在女方怀孕和分娩后的一定期限内的起诉权,但在特殊情况下仍可受理男方的离婚请求。
怀孕期间男方一般是不能提出离婚的,但是有以下情形的可以提出离婚: 1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致; 2、女方小产后,身体健康已恢复; 3、男方受虐待,不堪忍受的; 4、一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。
怀孕可以办理结婚证。 结婚只要符合以下条件就可以,与是否怀孕没有关系: 1.结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 2.结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。 3.要求结婚的男女双方必须亲自
女方怀孕或哺乳期内能离婚。 《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚诉讼。双方可以协议离婚或由女方向法院起诉离婚。 一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼。但是为了保护婚姻生活中的弱势群
未婚怀孕还不能请求男方支付抚养费,因为抚养费是支付给孩子的。在生完孩子之后,如果孩子是由女方抚养的,那就可以要求男方给抚养费。非婚生子女与婚生子女的地位同等,父母亲都有抚养的义务,不直接抚养的一方需要支付部分或全部的抚养费。
女方怀孕能协议离婚。法律没有规定女方怀孕期间决绝对不能离婚,如果双方都同意离婚,并且就财产分割等一系列问题协商一致后是可以办理协议离婚的。 但是在女方怀孕期间男方不得提出离婚,除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。
怀孕了符合结婚登记条件的能办理结婚证,符合结婚登记的条件如下: 1、男女双方必须自愿结婚。 2、结婚年龄:男年满22周岁,女年满20周岁。 3、双方均无配偶。 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。
未婚怀孕能告男方什么罪,需要根据具体情况进行决定: (1)当事人自愿的情况下,未婚怀孕一般不涉嫌违法犯罪; (2)当事人在强迫下发生性关系,造成未婚怀孕的可以告其强奸罪。 非婚生子女要求生父母对其抚养教育的权利。父母不履行抚养义务时,未成年
《民法典》规定怀孕期间可以协议离婚,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产以及共同债务处理等事项。根据相关法律规定,离婚协议即使进行公证,也不具有强制执行力。
女方怀孕期间能离婚。 《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚诉讼,但双方可以协议离婚或由女方向法院起诉离婚。 一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼。但是为了保护婚姻生活中的弱势群体的
婚内怀了他人的孩的,只要没有与对方以夫妻名义共同生活,或者与对方办理结婚登记,且情节比较严重产生了较大危害的情况下是不会构成重婚罪的;反之则会构成重婚罪。是否构成重婚罪与是否有孩子没有关系。 所以出轨并怀孕不等于重婚,如果不构成重婚也就更不