拿走劳动合同告公司是否可以-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

拿走劳动合同告公司是可以，因为本身我们国家的民事诉讼法当中规定就是劳动者是拥有这样的一种诉讼的权利的，所以是可以来进行民事诉讼活动，通过这样的活动来进行一个公司方面的权利申请的。

律师普法

拿走劳动合同告公司是否可以?
拿走劳动合同告公司是可以，辞职劳动合同是可以拿走一份的，这个做法是合理的。劳动合同一式二份，由用人单位和劳动者各执一份。你的那份劳动合同属于你个人，与单位无关，可以任意处置。用人单位的那份劳动合同属于用人单位，按照法律规定用人单位应当保留离

2021.08.15 145
员工离职是否可以拿走劳动合同
不是离职的时候拿走，是签订的时候就必须给劳动者。

2020.05.03 793
公司拿份空白劳动合同可以签吗
公司拿空白合同给员工签是不合法的。空白劳动合同违反了法律规定，根据《劳动合同法》的规定，空白劳动合同无效。由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求

2020.06.14 394

专业问答

辞职劳动合同可以拿走吗
1、辞职劳动合同是可以拿走一份的，这个做法是合理的。劳动合同一式二份，由用人单位和劳动者各执一份。 2、一份劳动合同属于个人，与单位无关，可以任意处置。用人单位的那份劳动合同属于用人单位，按照法律规定

2023-09-02 15,340
公司员工偷拿走劳动合同要求赔偿可以吗
如果公司确实和职工签订了劳动合同，缴纳社保，不搭理偷劳动合同的职工，搜集证据，等员工到人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁时，积极答辩即可。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，

2022-06-14 15,340
劳动合同被公司拿走怎么办
据法律规定，劳动合同文本由公司和劳动者各执一份。公司无论基于何种理由，都无权将属于劳动者的合同文本收走。劳动者可以依法要回属于自己的劳动合同。相关法律：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同

2022-02-15 15,340
公司违法把劳动合同拿走是合法的吗？
合同只要没有法定无效的情形是合法的，但是公司这个做法有问题，应当给劳动者一份。

2023-06-09 15,340

法律短视频

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,287 2022.04.17
00:57
劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

5,935 2022.04.17
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,624 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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