股东分红纠纷的定案

公司不分红小股东是可以起诉公司的，若是连续五年达到了分红的条件却不分的，可以请求公司以合理价格回购股权。根据相关法律规定，股东最根本的权利就是获得公司收益的权利。

如果股东间没有约定，那么按照实缴的出资比例来分配利润，而不是按照认缴的比例分配果公司股东对利润分配有其他约定，例如不按照实缴出资比例，而按照认缴出资比例或直接约定各股东获得利润的比例，而不考虑出资比例问题，都是可以的，只要股东间的约定不违反

股东的分红权的规定是公司股东依法享有资产收益的权利，股东按照实缴的出资比例分取红利，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。企业股东可以将分红权转让或赠与给其他人，受让人或受赠人仅仅成为该产权的受益人，不拥有该产权的其他权力。

股东的分红权的规定是东按照实缴的出资比例分取红利，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。分红是公司在赢利中每年按股份的一定比例支付给投资者的红利，是公司对股东的投资回报。

股东分红的方式是，股东可以按照实缴的出资比例分取红利。但是如果全体股东对分红办法另有约定的，可按其约定分取，例如按照认缴的出资比例分取。只要约定是合法的，可以按约定办理。

股东分红一般根据出资比例分红。但若当事人另有约定的除外。根据相关法律规定，股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的，应当按照约定执行。

关于股东分红，首先，分红的比例没有硬性规定，从0%-100%均可。董事会和股东会通过就行。 其次，未分配利润就是企业滚存下来可供分配的利润。可以有两个用途，第一分给股东，第二作为股东的再投入，投入公司扩大再生产。第一种就是分红，把未分配利润

股东未按规定缴纳出资，或者虚假出资、出资不足、抽逃出资等，即可能引发公司与股东、股东与股东、股东与债权人之间的出资纠纷和诉讼，股东可能被起诉而依法承担继续履行、损害赔偿等违约责任。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东

关于股东分红的问题，首先需要明确，法律上对分红比例没有硬性规定，只要经过该公司董事会和股东大会通过就可以，分红比例从百分之零到百分之一百不等。其次，未分配利润是指企业累计分配的利润，一般有两种处理方式：一是将未分配利润以现金方式分配给股东，

根据我国法律规定，有限公司股东分红的程序是： 由董事会定出公司的利润分配方案； 股东会对公司的利润分配方案进行审议批准。 对于分红的限制，具体如下： 分红必须为税后利润，就是缴纳企业所得税后的利润； 要先提取利润的十分之一，列入法律规定的公

股东一般按照实缴的出资比例分红，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。公司股东依法享有资产收益权，公司收益在弥补亏损和提取公积金后，按照一定比例分配给股东。

股东按照实缴的出资比例分取红利。但是全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。且，公司收益的分配是有法定顺序的，首先要弥补亏损，然后提取法定公积金，最后所余利润分配给股东。

股东乐意通过下列方式进行分红： 1、一般按照实缴的出资比例分红； 2、如果全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的，只要不违反规定，即可按照约定的分红方案执行。