农民工欠薪承包人什么责任

承包人在履行合同过程中应承担以下责任： 1、按合同约定的日期准时进入施工现场，按时开工； 2、接受发包人的监督； 3、确保建设工程质量符合合同约定的标准； 4、发包人经验收未按期付款的，承包人可以催告。经催告仍未付款的，承包人可以要求人民法

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

承包人建设工程承包人在合同履行过程中，应承担以下责任： (1)按照合同约定的日期准时进入施工现场，按期开工。承包人应在进入施工现场前做好开工的一切前期工作。 (2)接受发包人的监督。《合同法》第二百七十七条规定“发包人在不妨碍承包人正常作业

担保人承担的责任有一般保证和连带责任保证。一般保证是指当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任。连带责任保证则是指，债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在

公司法人要对承包人所有以公司名义的活动负全部责任。

拖欠民工工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

合法分包的发包人在合同履行过程中并未脱离合同当事人的地位，其仍在履行总包管理责任。而非法转包在合同履行过程中已实际脱离了当事人地位，其不再履行任何合同义务。但从法律责任上讲，无论是合法分包还是非法转包，发包人均应与分包人或转包之承包人承担连

农民工承包工程协议书一般需要包括以下内容：1、用人单位和劳动者的具体信息。例如：用人单位和劳动者的名称；2、写清楚事情的事由，和赔偿方案。例如：工程名称、工程地点、工程量、承包形式、开工日期、竣工日期以及合同价款；3、明确好双方的权利义务；

法人以其全部财产独立承担民事责任。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

拖欠工资如果是属于劳动争议的，属于民事的纠纷，法人是不承担法律责任的，如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的，法人作为企业的主要负责人，要承担法律责任。具体情况还是要根据实际情况来决定的。

有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任务量的要求不同，无责任底薪是没有业绩要求的，而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬，但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。

欠工人工资，业主负连带清偿责任。根据国家相关法律规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包

包工头拖欠农民工工资的期限如果超过了一个工资支付周期，是违法的。包工头应当及时支付给农民工工资，否则农民工有权去申请调解、仲裁、起诉；或者与包工头协商追回该工资。