退休年龄是以档案年龄还是身份证年龄算

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四

退休并不是只看年龄，也不是只看工龄。退休既看工龄也看年龄。男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，可以退休。但是特殊情况的可以提前退休。

退休并不是只看年龄，也不是只看工龄。退休既看工龄也看年龄。男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，可以退休。但是特殊情况的可以提前退休。

退休既按工龄也按年龄。一般男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，就可以退休。但是特殊情况的可以提前退休，例如职工因病、因工致残的等。

查看人事档案中当年参加工作时的第一份审批表所填写的出生日期为准。原则上这张审批表是带有公章的那份。实行居民身份证和档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，

干部退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十五周岁。干部本人自愿提出申请，存在下列情形之一，经任免机关批准，可以提前退休：距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；工作年限满三十年的。

退休时档案年龄与身份证不符，是会按照户籍部门的年龄为准计算公民准确的退休年龄的。

以档案记载的出生时间为准。可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休。

犯罪时年龄按身份证年龄来计算，身份证年龄与实际年龄不符的，以实际年龄为准。未成年犯罪中，如实际年龄未达到刑事责任年龄的，不构成犯罪，若实际年龄已达到刑事责任年龄的，构成犯罪。

档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。

实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

当犯罪嫌疑人的年龄与案件处理没有多大关系时，按身份证年龄计算也无可厚非；涉及到未成年人犯罪的，如果有证据材料能证明实际年龄未达到法定刑事责任年龄的，就以实际年龄为准。即当身份证年龄与实际年龄不符的，以实际年龄为准；如实际年龄未达到刑事责任年

到了退休年龄身份证与档案不符时的年龄确定办法是：以本人档案最先记载的出生时间为准。