更新时间:2022.06.09
1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
不交社保劳动者无法享受养老保险和医疗保险,单位由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
批捕后微罪不诉的情况: 1、情节明显轻微,危害不大,不认为是犯罪; 2、犯罪已过诉讼期限的; 3、特赦令免除刑罚的; 4、依照刑法告知处理的犯罪,未告知或者撤回告知的; 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的; 6、其他法律规定免除刑事责任。 人民检
拒不认罪的后果有: 1、犯罪嫌疑人拒不认罪,若其他证据不充分,无法形成完整的证据链,可能会做存疑不起诉处理; 2、犯罪嫌疑人拒不认罪,若其他证据充分,能够证实犯罪嫌疑人的犯罪事实,犯罪嫌疑人拒不认罪,则不能认定为坦白,不能享受相应的量刑情节
不交罚金的后果有: 1、法院强制缴纳; 2、对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴; 3、由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。 一般在司
根据我国相关法律规定,对于全责不赔钱的后果,其双方当事人是可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼的。其后果是可能由人民法院强制执行其相应的财产来进行赔偿。
工程转包合同无效的,应当返还因此取得的财物;承包人将建设工程转包、违法分包的,发包人可以解除合同。 根据2021年实施的《民法典》第八百零六条第一款规定,承包人将建设工程转包、违法分包的,发包人可以解除合同。 第一百五十七条规定,民事法律行
用人单位拖欠工资属于违法行为,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
施工合同不备案后果:备案不是强制性规定,不备案的合同仍然可以是有效的合同。是否备案对工程款的结算有很大影响。 对于经过招标程序的建设工程施工合同,自投标人中标以来已经成立。法律没有规定需要登记备案才能生效。 这是国家政府管理部门为严格管理和
严重不良行为影响未成年人,使其无法健康成长。行为包括:与社会上具有不良习性的人交往,组织或者参加实施不良行为的团伙;参与赌博、变相赌博,或者参加封建迷信、邪教等活动等等。
供应商拖欠货款的处理方法有: 1、建议尽快向法院提起还款诉讼,超过诉讼时效,丧失胜诉权; 2、胜诉后,对方在履行期内未履行法院判决的,可以申请法院强制执行; 3、法院受理强制执行后,将依法查询债务人名下的财产、车辆、证券和存款; 4、有能力
如果没有合同、没有欠条的工程款,当事人可选择与对方进行协商要回工程款,也可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方支付工程款。