九级工伤是工伤九级伤残鉴定9级怎么赔偿？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，工伤九级，可要求公司支付: 1、9个月本人工资为一次性伤残赔偿金； 2、解除或终止劳动合同，还可以要求公司向你按上年度平均工资标准计算一次性就业补助和一次性医疗补助金作为赔偿金；其次，如果公司未与你签订书面劳动合同或为为你购买社会保险，公司还应当向你支付双倍工资、经济补偿金、拖欠的工资、加班工资、并为你补缴社会保险等合法权益；再次，协商无果，可向劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。

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律师普法

九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
九级工伤不严重，属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重。工伤九级的赔偿标准是：（一）工伤医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工

2020.08.19 282
工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级基本没有区别，赔偿金均按九级伤残的赔偿确定。九级工伤一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020.09.11 273
九级工伤算几级伤残
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济

2020.02.13 458

专业问答

工伤鉴定9级九级能评残吗
伤残赔偿标准计算公式有：住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

2022-08-27 15,340
工伤鉴定九级工伤九级单位的赔偿怎么算
手食指2～3节缺失， 18）一拇指指间关节功能丧失； 19）一足拇趾末节缺失； 20）除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全； 21）跖骨或跗骨骨折影响足弓者； 22）患肢外伤后一年仍持续存

2023-07-16 15,340
九级工伤伤残赔偿金是什么，工伤九级伤残能赔十万吗,
一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×2

2022-08-08 15,340
九级伤残和九级工伤的赔偿区别？
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单

2022-11-02 15,340

法律短视频

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

3,289 2022.04.17
01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

1,007 2022.06.22
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,641 2022.04.17

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