养老保险交多少年可以不交？可以给假吗？

职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

只要没有社保缴费基数数额，60%就是个百分比毫无任何意义。只有知道当地当年社保缴费基数数额，才能算出60%缴纳数额是多少。缴费比例：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%。医疗保

1、养老保险最低要连续交15年。 2、职工医疗保险要连续交13年。 3、失业保险：领取失业保险金，缴费年限最低是持续的缴费满一年。 4、生育保险：领取生育保险，最低必须是连续缴费满一年，且符合国家计划生育政策，具体金额以当地政策为准。这个是

医保可以断交三个月。医疗保险的保险期限是不会被作废的，被保险人只要在医疗保险的年度之内中断保险没有超过三个月的，就可以继续支付医疗保险的费用，中断前后的连续的保险时间一起进行计算。如果超过了三个月，则被保险人只能够重新进行参保。医疗保险规定

可以。失业人员在领取失业保险金期间，以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

养老保险缴纳分为两个部分，个人缴纳和单位缴纳，个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。个人缴纳的养老保险金将会全额打进个人养老金账户中，单位缴纳的养老保险金则按照一定比例打进基础养老金账户中，剩余部分

根据工资的情况而定。 养老保险：单位20%，个人8%。

个人缴纳8％，单位缴纳20％，其中12％给统筹账户。8％给个人帐户。

最晚40岁开始交。目前法定的退休年龄：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。社保是按累计缴费年限来计算的，其中，养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金。因此，最晚交费年龄是男45岁，女40岁。

养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 1、企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20%； 职工个人缴费额＝核定缴费基数×8%（目前为8%）。 2、个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。

如果以2500元为养老保险每个月的缴费基数，则养老保险个人缴费数额大概是两百元左右，单位缴费部分是五百元左右。

普通情况下，女性养老保险要交到55岁，并且满足15年才可以领取养老金，但有一些可以提前退休的特殊情况。