非工伤住院工资一般多少

一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交

工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可

六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保

工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

诈骗一般会被判刑三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》的规定，对实施诈骗罪的犯罪分子的量刑要根据诈骗金额和诈骗情节具体决定，一共有三个量刑幅度。结合相关司法解释的规定，犯罪分子的诈骗金额超过三千元不满一万元以上的，属于

一般情况下，对于触犯行贿罪的行为人，应当判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。然而，如果行为人的犯罪情节严重，那么还需要提升量刑幅度。具体而言，根据《刑法》第三百九十条对行贿罪的处罚所规定的内容，一般对犯行贿罪的，判处五年以下有期徒刑或者

我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉并没有明确规定，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，在发生拖欠工资的情况时，当事人之间可以先行协商，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，可以

根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不

非法集资罪会处以有期徒刑或者拘役并缴纳罚金。对使用诈骗方法非法集资罪规定了三个档次的处刑。即处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，

工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

按照我国刑法规定，“偷渡”的法律术语为“偷越国（边）境”。对于触犯此项罪名的犯罪分子，一般是处以一年以下有期徒刑、拘役或者管制。但犯罪分子是出于参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动的目的而偷越国境或边境的，将会被处以一年以上三

交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，将会产生两种赔偿请求权，一种是工伤职

诈骗罪，不一定会被判有期徒刑。因此，不存在一般被判多少年这种说法。诈骗罪的量刑，与诈骗所得金额相挂钩： 1、触犯本罪的，处三年以下有期徒刑，管制或拘役，可以单处或并处罚金这里的量刑标准为诈骗公私财物价值三千元至一万元以上； 2、构成诈骗罪，