非工伤住院工资一般多少

非法集资一般判多久不能一概而论，因为《刑法》并未规定非法集资罪这一罪名，而是规定了集资诈骗罪，因此需要结合非法集资的犯罪数额以及犯罪情节严重程度，来判断量刑幅度。根据《刑法》第一百九十二条对集资诈骗的定罪量刑所做出的规定，如果行为人主观上以

住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

市职工医保住院报销的规定如下：住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及

非法拘禁一般判刑如下： 1、非法拘禁一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利； 2、致使被害人重伤的，判处3-10年有期徒刑； 3、致使被害人死亡的，则应判处10年以上有期徒刑。 4、司法实践中，要根据非法拘禁的人数，拘禁的时间

4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

对于非法集资，法院一般判处三年以上七年以下有期徒刑。第一是要求以诈骗的方法非法集资，第二是要求罪过形式为故意，第三是以非法占有为目的，第四是构成数额较大。法律规定此条的数额较大是指，个人集资在十万元以上，或者单位集资在五十万元以上。集资诈骗

劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

对于构成了非法拘禁罪的行为人，一般判处三年以下有期徒刑、拘役、管制，另外情节严重的，要对行为人加重处罚。因为，根据《中华人民共和国刑法》对非法拘禁罪的规定可知，一般情况下，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，要对行为人判处三年

一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工

赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停

工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

故意伤害罪的量刑标准如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒

车祸轻伤一般会赔偿一万到两万，具体费用需要根据案件具体情况确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包