企业以前换了股东是否能解聘原有员工？

公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。 还要看该员工在公司的地位，如果是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位

企业拆迁员工是有赔偿的。具体赔偿标准一般以经济补偿为准，补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工人工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。如果工

员工怀孕，企业没有补贴。是按照基础工资发放，没有补贴，生育精贴是社保机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。拨付费用低于职工本人工资，其差额由单位补足，高于职工工资，结余归入单位

民营企业员工失职一般不构成犯罪。失职罪的主体是国有公司、企业、事业单位人员，不适用于民营企业的员工。若因员工本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。

股份有限公司发行原始股，通常指的是公司初创阶段或公司上市之前发行的股票。一般情况下，购买原始股途径包括发行、转让。且原始股的分类：国有股、法人股、自然人股。

公司融资股权分配原则： 1、公平原则，持股比例与贡献成正比； 2、效率原则，有助于公司获得发展所需资源，包括人才、资本、技术等； 3、控制力，指创始人对公司的掌控度。

需要到银行进行同步的信息变更的。法人的变更是指：法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化。法定代表人姓名变更登记提交材料规范，公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章)。

控股股东能决定解散公司，但是需要符合以下要件：公司经营管理发生严重困难；公司继续存续会使股东利益受到重大损失；通过其他途径不能解决的；提起解散公司诉讼的是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。

公司股东的更换应当按照相应的程序进行，有限责任公司股权对外转让，转让人应当提前三十日书面通知，并经过其他股东过半数同意，其他股东在同等情况下有优先购买权。股权变更应当进行登记。

更换股东的方式：首先，开股东会，确定某股东退出，提出新的股东结构。然后，修改公司章程以及股东名册等相关材料。最后，到当地的工商局申请变更登记。

有限责任公司股东转让股权，分为对内转让和对外转让。对内转让时不需要其他股东的同意，但是，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为

1、劳动者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间 2、员工离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作 3、劳动者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位意外的单位工作。

国有企业是可以借款给个人的，应当签订相应的借款合同，合同应当包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。且约定的借款利率不得超过一年期贷款市场报价利率的四倍。