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上班时突发脑血栓算不算工伤

更新时间:2022.06.25

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上班期间突发脑血栓不算工伤,单位职工工作时间,工作场所内,从事与工作有关的活动受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工工作时间内突发疾病死亡,应当认定为工伤,单位职工工作时间内突发疾病经48小时抢救无效死亡的,认定为工伤。
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  • 在上班时突发脑出血算工伤吗?怎么赔偿
    在上班时突发脑出血算工伤吗?怎么赔偿

    劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。工伤死亡赔偿标准: 1、丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:标准为配偶,每月按工亡

    2020.02.25 536
  • 员工上班时间突发脑血栓公司承担什么责任
    员工上班时间突发脑血栓公司承担什么责任

    员工在上班时间突发脑血栓公司不一定需要承当责任。如果能够证明员工脑血栓属于职业病;或者突发脑血栓死亡或经抢救无效四十八小时内死亡,可以仍定位工伤,公司需要承担治疗工伤期间的工资福利等。

    2021.01.31 333
  • 工地班干部突发脑血栓有责任吗
    工地班干部突发脑血栓有责任吗

    工地突发脑梗,不是工伤。根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,劳动者工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,但劳动者在工地突发脑梗已出院,无论是否工作时间和工作岗位突发脑梗,均不能视同工伤。用人单位

    2020.12.18 162
专业问答
  • 算不算上班时间突发脑干出血

    你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴

    2022-10-29 15,340
  • 工作时突发脑血栓怎么办

    工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或抢救48小时内死亡的,属于因工死亡。其他情况不属于工伤,公司没责任。

    2022-10-24 15,340
  • 上班期间,脑血栓发作,是不是工伤

    依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工

    2022-09-30 15,340
  • 在上班时间在上班地方突发脑溢血可以算工伤吗?

    上班期间发生交通事故,既构成交通事故,又是事故,赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,赔偿项目。

    2022-09-10 15,340
法律短视频
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    778 2022.10.08
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,973 2022.11.23
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,805 2022.07.10
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