广东省精神损害赔偿标准是多少？

医院误诊一般情况是不需要精神损害赔偿的，因为此行为没有造成严重的精神损害，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

法人不可以申请精神损害赔偿金是因为法人是具有民事权利能力和民事行为能力。精神损害从受害的主体上划分，可以分为被侵权人的精神损害与其近亲属的精神损害；精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害，致使其人身利益或者财产利益受到

当事人可以因为对方的过错行为要求过错方给予自己精神损害赔偿，但是要存在精神损害的情形法院才会支持当事人的请求。一般可以提出赔偿的情形有这些：一方有重婚的；一方与他人同居的；一方有家庭暴力的；一方虐待或者虐待家庭成员的；以及其他重大的过错行为

医疗过错精神损害赔偿的计算没有特别具体的数额标准，但是要依据侵权人的过错程度;侵害的手段、场合等具体情节;侵权行为所造成的后果;侵权人承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平等来具体赔偿。

精神损害赔偿数额的确定应综合以下几方面的内容考虑： 1、侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； 2、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； 3、侵权行为所造成的后果； 4、侵权人的获利情况； 5、侵权人承担责任的经济能力； 6、受诉法院所在

精神损害赔偿范围如下：自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害，违反社会公共利益等等。

离婚精神赔偿在法律上是没有统一的标准，主要是根据受害者所遭受的精神创伤来进行赔偿。离婚精神损害赔偿的标准可以通过以下几个因素来确定： （一）过错方的过错程度，法律另有规定的除外； （二）过错的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）过错行为

离婚时符合法定条件的可以主张精神损害赔偿，《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚。 (二)与他人同居。 (三)实施家庭暴力。 (四)虐待、遗弃家庭成员。 (五)有其他重大过错。

根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准:工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。

法人不能申请精神损害赔偿。人身损害赔偿是针对于自然人精神受到损害时可以获得的赔偿；而对于法人虽然法律也赋予了其人格，但它不是真正意义上的人，并不完全具有自然人的所有权利，其也不存在精神受损害的情况，所以法人是不能申请精神损害赔偿的。

如果轻微伤造成他人严重精神损害的，被伤害的人可以请求精神损害赔偿。因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果没有绝对的对等关系，精神损害赔偿主要是看给对方在精神上、心理上造成的损害程度。只要侵权行为给对方造成了严重的精神损害，无

工亡不可以主张精神损害赔偿。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可以得到的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，不包括精神损害赔偿。

离婚中的精神损害赔偿构成要件： 一、违法行为。 二、损害结果。 三、离婚损害结果与行为人的违法行为必须具有因果关系。 四、主观过错。